行业动态
抖音招聘类小程序最新规则,招聘小程序怎么做,招聘报白申请
2024-07-26

一、最新通知,涉及主播类!网络兼职类!治理公告

平台最新通知,涉及主播类!网络兼职类!相关招聘的老板注意!

近期识别到部分招聘类小程序,通过小程序页面、挂载小程序直播间等场景,发布主播类(不露脸专员、读稿专员等)、网络兼职类岗位(例如手机聊天、手机赚钱、手机操作即可、在家兼职等)与用户建联,建联后实际线下引导用户进行课程购买、刷单返佣等行为,以上行为已违反平台规则,且对平台形象造成了不良影响,严重损害用户体验

请开发者自即日起自查自改,对小程序、直播间、短视频等场景内容做好管控,禁止发布主播类、网络兼职类以及其他同性质变形变体岗位。

自2024年2月1日起,平台将主动开启相关巡查,如平台在巡查中发现开发者仍有上述违规情况,将对开发者及小程序作出相应处罚处罚方式包括站内信警告、扣除信用分、关闭小程序流量入口、限制挂载、提现拦截、下架小程序等

请大家一定要遵守平台规则,不要去做擦边、违规的事情!

二 、事关流量!小程序的信用分体系奖励及限制措施来了!

先说平台加分规则,新的程序上线后为试运营期默认60分,上线后无违规行为每天加1分,也就是20天后达到80分,正式运营,享受额外推流,所以需要做招聘小程序的老板,尽量提前安排,早上线,早加分。

接下来是扣分对应的限制措施,为更好营造平台生态环境,规范小程序的经营行为,平台于2024年2月26日起对互动工具、泛知识、短剧、小说、通信小程序,根据其信用分值实施对应限制规则,具体内容如下:

信用分高于80,平台额外推流

信用分低于80,直播间&短视频推荐流量减少

信用分进一步降低,将会被处以限制挂载,直至清退处罚!

限制措施将于2024年2月26日起逐步覆盖,请各位老板一定要规范招聘主播的行为、规范招聘的岗位,后续信用分就是流量!

我们整理了一套直播间招聘违禁词,适用于所有做新媒体招聘的老板,评论”直播带岗“我发给你,关注我们,教你做好新媒体招聘!


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